L’Organismo di Vigilanza di GESAM Reti Spa è stato istituito con delibera del Consiglio di Amministrazione del 15 Maggio 2025 ed è composto da:
Presidente: Florenzo Storelli
Compenso annuo: Euro 5.500
Componente: Gianmarco Mancini
Compenso annuo: Euro 4.500
Componente: Massimiliano Micheli
Compenso annuo: Euro 4.500
Il Decreto legislativo 8 giugno 2001 n. 231 ha introdotto la disciplina della responsabilità amministrativa degli enti. Secondo tale disciplina le Società possono essere ritenute responsabili, e conseguentemente sanzionate patrimonialmente, in relazione a taluni reati commessi o tentati, nell’interesse o a vantaggio della Società stessa, dagli amministratori o dai dipendenti.
Le Società possono, peraltro, adottare modelli di organizzazione, gestione e controllo idonei a prevenire i reati stessi; modelli i cui principi possono essere rinvenuti nelle Linee Guida predisposte da Confindustria. In relazione a ciò GESAM Reti Spa, già GESAM S.p.A., ha adottato un Modello di organizzazione, gestione e controllo con l’obiettivo di adeguarsi alle previsioni del Dlgs n. 231 del 2001 e successive modifiche e integrazioni.
Il modello prevede un Organismo di Vigilanza, prontamente istituito in GESAM, con i seguenti compiti:
- vigilanza sull’effettività del Modello;
- disamina dell’adeguatezza del Modello, ossia dell’efficacia nel prevenire i comportamenti illeciti;
- analisi circa il mantenimento, nel tempo, dei requisiti di solidità e funzionalità del Modello. Pertanto promuovere presso il Consiglio di Amministrazione il necessario aggiornamento del Modello, nell’ipotesi in cui le analisi rendano necessario effettuare correzioni e adeguamenti;
- promuovere e contribuire, in collegamento con le altre unità interessate, all’aggiornamento e adeguamento continuo del sistema di vigilanza sull’attuazione del Modello;
- assicurare i flussi informativi di competenza;
- assicurare l’elaborazione del Programma di Vigilanza, in coerenza con i principi contenuti nel Modello, nell’ambito dei vari settori di attività; assicurare il coordinamento dell’attuazione del Programma di Vigilanza e l’attuazione degli interventi di controllo programmati e non programmati.
A tal fine, all’Organismo di Vigilanza sono altresì affidati i compiti di:
- elaborare le risultanze delle attività effettuate e la relativa reportistica;
- assicurare il mantenimento e l’aggiornamento del sistema di identificazione, mappatura e classificazione delle aree di rischio ai fini dell’attività di vigilanza;
- promuovere e assicurare l’elaborazione di direttive per la struttura e i contenuti dei flussi informativi verso l’Organismo di Vigilanza;
- segnalare alle funzioni competenti la notizia di violazione del Modello e monitorare, di concerto con l’Area Risorse Umane di GESAM, l’applicazione delle sanzioni disciplinari;
- promuovere e monitorare le iniziative per la diffusione della conoscenza del Modello, nonché per la formazione del personale e la sensibilizzazione dello stesso all’osservanza dei principi contenuti nel Modello.
Per segnalazioni all’Organismo di Vigilanza relative alla normativa 231 si prega di utilizzare l'indirizzo:
ultimo aggiornamento: 23/03/2026