BANDO DISPONIBILE DAL 15/07/2025 AL 15/08/2025
N°4 Operai Distribuzione Rete Gas
Assunzione e Inserimento
L'assunzione delle risorse è a tempo indeterminato.L’inserimento avverrà attraverso un percorso di orientamento, addestramento e formazione che permetteranno ai nuovi assunti di acquisire una graduale conoscenza dell'organizzazione e un progressivo e successivo inserimento nel contesto aziendale in forma stabile.- di attingere, nei due anni successivi dalla graduatoria definitiva, ulteriori soggetti ritenuti idonei, in ordine di posizione nella già menzionata graduatoria, secondo le necessità aziendali vigenti a tale data, da utilizzare nell’organizzazione aziendale, dapprima attraverso un rapporto a tempo determinato, successivamente, trasformabile a tempo indeterminato.
Il profilo preferenziale richiesto è quello di un operaio con esperienza maturata nel settore della Distribuzione del Gas o aziende similari per la mansione di cui trattasi, con assenza di limitazioni che possano pregiudicare la totale idoneità medica per l’esercizio della mansione.
Completano il profilo, la capacità di relazione e spirito di lavoro in gruppo, l’orientamento alla qualità e al risultato in fase di esecuzione dei lavori, ma anche Autonomia, Flessibilità, Motivazione, Persuasione, Comunicazione, Intraprendenza, Precisone, Accuratezza, Diligenza, Capacità di apprendimento, Pianificazione, Organizzazione e Orientamento verso il Cliente.
Mansione
Attività ordinaria - eseguita sia singolarmente che in squadra.Attività
- Esecuzione Impianti di Derivazione di Utenza
- Realizzazione e messa in esercizio nuovi impianti di derivazione di utenza d’utenza;
- Modifica impianti di derivazione di utenza in esercizio;
- Dismissione/rimozione e messa fuori esercizio vecchi impianti di derivazione di utenza;
- Operazioni su rete di distribuzione
- Realizzazione e messa in esercizio nuovi tratti di rete;
- Modifica tratti di rete in esercizio;
- Dismissione/rimozione e messa fuori esercizio vecchi tratti di rete;
- Processo di Misura
- Installazione nuovi contatori e attivazione della fornitura;
- Sostituzione contatori esistenti e riattivazione della fornitura;
- Riattivazione della fornitura su utenze disdettate, su utenze sospese per morosità, su utenze sospese per attività di pronto intervento, su utenze sospese da intervento della pubblica autorità;
- Sostituzione contatore a seguito richiesta verifica metrologica da parte del cliente;
- Disattivazione della fornitura;
- Sospensione della fornitura per morosità;
- Interruzione della fornitura per morosità;
- Lettura contatore per rilievo consumi, per voltura e per cessazione amministrativa;
- Controllo della funzionalità contatore;
- Verifica di tenuta dell’impianto di proprietà del cliente finale (impianto posto a valle del contatore);
- Verifica funzionale del contatore elettronico (smart meter);
- Opera singolarmente per misuratori sino alla classe G16 (compresa).
- Pronto intervento
- interventi operativi su chiamata di pronto intervento per dispersioni, irregolarità, interruzioni della fornitura, ecc.;
Completano il profilo, la capacità di relazione e spirito di lavoro in gruppo, l’orientamento alla qualità e al risultato in fase di esecuzione dei lavori, ma anche Autonomia, Flessibilità, Motivazione, Persuasione, Comunicazione, Intraprendenza, Precisone, Accuratezza, Diligenza, Capacità di apprendimento, Pianificazione, Organizzazione e Orientamento verso il Cliente.
Requisiti per l’ammissione
- Cittadinanza italiana ovvero cittadinanza di altri paesi appartenenti all’Unione Europea, ovvero cittadino di Paesi terzi (extracomunitari) purché in possesso di permesso di soggiorno
- Possesso della patente di guida categoria B o superiore
- Profilo adeguato alle attività da svolgere
- Età non superiore ai 45 anni
- Possesso del diploma di scuola media inferiore
- Inesistenza di condanne penali o di stato di interdizione o di provvedimenti di prevenzione o di altre misure
- Insussistenza delle cause ostative di cui all’art. 53, comma 16-ter del D.lgs. n.165/2001
- Idoneità fisica alle mansioni previste dal profilo da accertarsi preventivamente all’instaurazione del rapporto di lavoro tramite la competente Autorità Sanitaria e/o Medico Competente.
- Buona conoscenza della lingua italiana
Titoli preferenziali nella valutazione
- Esperienze lavorative in aziende operanti nel settore della distribuzione del gas o similari per la mansione
- Portatore di benefici contributivi
- Possesso del diploma di scuola media secondaria superiore con indirizzo tecnico – professionale
- Possesso di certificazioni delle competenze, formazione e corsi professionali con evidenza di attestati e/o abilitazioni e/o qualifiche riconosciuti da Enti e/o Aziende accreditate relativamente alle attività di manutenzione reti e impianti di distribuzione gas
- Residenza o domicilio a breve distanza dalla sede operativa aziendale
- Conoscenze informatiche di base
- Utilizzo di dispositivi informatici mobili
- Conoscenze di base sulla protezione catodica delle strutture metalliche interrate
- Conoscenze di base sugli impianti elettrici e sulla sicurezza elettrica.
Tipologia contrattuale e trattamento economico
L’assunzione avverrà con contratto a tempo indeterminato con inquadramento al 2° livello del CCNL Gas-Acqua Utilitalia, con trattamento economico previsto dal contratto collettivo, più eventuali indennità accessorie previste dalla contrattazione integrativa aziendale.Modalità di selezione
La selezione avverrà tramite la valutazione dei titoli e del curriculum e successivamente con un colloquio tecnico professionale per verificare le competenze tecniche richieste dal ruolo, la conoscenza della normativa di settore, oltreché le capacità gestionali e organizzative.Modalità di presentazione della candidatura
La domanda di partecipazione, redatta su apposito modulo allegato (Modulo Domanda Partecipazione), dovrà essere inviata a mezzo PEC alla pec aziendaleAi sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (di seguito "Regolamento"), in riferimento ai Vs. dati personali contenuti nel curriculum, Vi informiamo che:
- i dati verranno trattati al solo fine di valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale, da determinarsi nel contenuto e nei tempi;
- il conferimento dei dati è facoltativo; il suo rifiuto al successivo trattamento determinerà l’impossibilità di inserire i suoi dati nel nostro archivio e conseguentemente di instaurare eventuali futuri rapporti;
- i dati verranno trattati in forma scritta e/o su supporto magnetico o elettronico da incaricati preposti alla gestione del personale o all’amministrazione;
- i dati raccolti non verranno comunicati o diffusi ad altri soggetti e verranno conservati per un periodo massimo di 12 mesi, successivamente verranno cancellati, salvo diversa segnalazione dell’interessato;
- relativamente ai dati medesimi potete esercitare il diritto di ottenere la conferma dell’esistenza o meno dei medesimi dati e di conoscerne il contenuto e l’origine, verificarne l’esattezza o chiederne l’integrazione o l’aggiornamento, oppure la rettificazione (artt. 15 e ss. del Regolamento). Ai sensi del medesimo articolo si ha il diritto di chiedere la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, nonché di opporsi in ogni caso, per motivi legittimi, al loro trattamento. Le richieste vanno rivolte al Responsabile per il riscontro all’interessato scrivendo a
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ultimo aggiornamento: 15/07/2025